La diversità nei contesti educativi e professionali

Il corso  fornisce gli strumenti necessari per riconoscere, comprendere e valorizzare la diversità nei gruppi di apprendimento e nei contesti lavorativi, trasformandola in una risorsa per la collaborazione, la comunicazione e la qualità dei processi formativi.

Attraverso il percorso formativo i/le partecipanti impareranno a:

•   Analizzare come valori, pratiche e aspettative influenzano relazioni, partecipazione e dinamiche di gruppo.

•   Individuare stereotipi, automatismi e fraintendimenti culturali che possano ostacolare la comunicazione, l'inclusione e la collaborazione.

•   Acquisire gli strumenti per leggere i contesti e adattare la comunicazione, prevenendo i conflitti.  

•   Integrare prospettive plurali nella progettazione educativa e professionale.

•   Sperimentare strategie per favorire la cooperazione e lo scambio tra persone con background diversi.

•   Creare le condizioni che valorizzino le differenze.

• Insegnanti, educatori, educatrici, formatori, formatrici

• Team leader, coordinatori, coordinatrici, responsabili HR che gestiscono gruppi multiculturali o internazionali

• Professionisti/e interessati/e  a sviluppare competenze interculturali

2| Comunicazione interculturale

• Stili comunicativi, tempi, gestualità  

• Malintesi culturali ricorrenti  

• Strategie per una comunicazione efficace in gruppi internazionali

4| Narrazioni culturali

• Cinema e fotografia come strumenti per leggere la diversità  

• Racconti personali e memorie visive  

• Attività pratiche di analisi e confronto

Il corso si svolge in modalità on-demand con tutor: i/le partecipanti accedono ai materiali in autonomia, secondo i propri tempi. Ogni modulo include contenuti brevi ed esercitazioni applicative. 

Il tutor segue il percorso a distanza, offre feedback personalizzati sulle attività e supporta la realizzazione del progetto finale. 

Si rilascia attestato di frequenza.